SEBRAE/SC - Artigos para MPE's

 
  Data Inclusão: 02/05/2006
Autor: Carolina Ziliotto
Fonte: Jornal de Santa Catarina - 01/05/06

Qual é o segredo dos profissionais de sucesso?

Tanto quanto formação técnica, especialistas em RH apontam o comportamento como critério primordial na hora de contratar

Formação, a-tualização constante, perseverança, flexibilidade, dedicação e fácil comunicação são algumas características que levaram o diretor industrial da Electro Aço Altona, Cacídio Girardi, ao posto que ocupa hoje, último estágio antes da presidência. Para passar de analista químico do laboratório até a diretoria foram 30 anos e sete cargos batalhados com empenho. Natural de Rodeio e filho de agricultores, Girardi, de 53 anos, veio estudar em Blumenau quando tinha 16, em busca de uma carreira:

- Fiz carreira com muito estudo e trabalho. É importante respeitar as pessoas que trabalham contigo, ser dedicado, transparente e aproveitar as oportunidades. Gosto muito do que faço - elenca.

O diretor industrial é o retrato do trabalhador que as empresas buscam hoje. Mesmo com tantas ofertas de emprego em Blumenau - o município ocupa o primeiro lugar há 13 meses na geração de empregos com carteira assinada no Estado -, não bastam apenas estudo superior e domínio de idiomas. Na opinião de lideranças empresariais, as características comportamentais são tão primordiais quanto a escolaridade na escolha de novos profissionais.

- O funcionário deve ter boa formação técnica, se atualizar constantemente e buscar evoluir não só na profissão, como nas áreas social e cultural, cuidar da saúde e aproveitar os cursos de treinamento proporcionados pela empresa - salienta o presidente da Altona, Alcantaro Corrêa.

Girardi segue os conselhos do líder. Conta que não parou após a conquista do diploma em Química. Fez pós-graduação em Administração de Empresas para executivos e dois cursos no Exterior, custeados pela empresa. Para manter a atualização e o bem-estar pessoal, o diretor pratica yoga, faz caminhadas e lê sobre gestão de negócios e pessoas, motivação, história e geografia.

Para o presidente da Altenburg, Rui Altenburg, para se conseguir um lugar ao sol é fundamental estar feliz consigo mesmo e gostar daquilo que faz:

- Quem se sente bem produz melhor. Além disso é importante ser perspicaz, organizado e cultivar valores morais.

No comércio varejista, outros dons são levados em conta na hora da contratação. O presidente do Sindicato do Comércio Varejista de Blumenau (Sindilojas), Alexandre Peters, preza muito a simpatia, a desinibição e uma grande dose de percepção para captar a necessidade do cliente.

- Setenta por cento dos consumidores compram por impulso, então vai do bom vendedor saber os limites no atendimento na hora da venda - ressalta.

Fique de olho
O que o mercado espera de um profissional
- Formação especifica na área, bom currículo e conhecimento de um segundo idioma ajudam
- Preocupadas em saber quem estão contratando, as empresas pedem, além de qualificação técnica, as seguintes características: perseverança, flexibilidade, dedicação, transparência, percepção, multiplicadoras de conhecimentos, éticas, pró-ativas, criativas, alegres, comunicativas, com bom relacionamento pessoal, espírito de equipe, idôneas, organizadas, concentradas, disponíveis, responsáveis, com espírito de liderança, dinâmicas e curiosas
- Para evoluir na profissão é importante a atualização constante, tanto na área profissional, como na cultural; aproveitar os cursos e palestras proporcionados pela empresa
- É fundamental estar feliz consigo mesmo e gostar daquilo que faz. Cuidar da saúde é fator importante para uma boa produção
- Para crescer, o trabalhador precisa conhecer os objetivos e metas da organização, seu planejamento estratégico e cultivar seus princípios éticos


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