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18 dez. 2017
6 tendências para o futuro da educação corporativa
O fim de ano é sempre um ótimo momento para se informar sobre as tendências que se destacarão nos próximos anos. Vemos, diariamente, como o cenário corporativo vem se alterando, ressaltando, cada vez mais, a atualização de conhecimentos que rapidamente ficam obsoletos.
O Grupo Cia de Talentos realizou um estudo global que aponta as seis tendências para o futuro da educação do trabalho. São eles:
- Indivíduo: é o profissional que esquecerá o diploma ou a certificação da pós-graduação e percorrerá o caminho que deseja trilhar, encontrando novas formas de aprendizagem.
- Futuro: os desafios diante das novas tecnologias já fazem parte do cotidiano. Com os avanços cada vez mais velozes, os profissionais precisarão desenvolver novas habilidades para encontrar respostas não tão acessíveis e claras.
- Aprendizagem contínua: será impossível tirar férias dos estudos. Sites, novos aplicativos, e-books e artigos deverão fazer parte do dia a dia de todos. O momento é de assumir que precisamos saber sempre mais.
- Em qualquer lugar: as fronteiras da educação foram rompidas. Não é mais necessário esperar pelo fechamento de turma ou pela construção de um espaço de sala de aula para aprender. O conhecimento está disponível de qualquer lugar.
- Coletividade: você tem uma expertise em determinado assunto. Seu colega, em outro. Por que não compartilhar essas informações criando uma rede de conhecimento?
- Alquimia: Conteúdo e mais conteúdo é que o mais encontramos na internet. Mas é necessário selecionar o que realmente importa para nós. Da mesma forma que a aprendizagem individual, trace a sua linha de estudo. Mas claro, não se limite! Textos aparentemente não relacionados com o seu foco de interesse, podem acrescentar muito ao conhecimento.