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- 12 de jul. 11
Boletim de Tendências
Implantação do programa de participação nos lucros e resultados - PLR
Este relatório foi desenvolvido para apoiar os empresários no difícil desafio de manter seus funcionários
Este relatório foi desenvolvido para apoiar os empresários no difícil desafio de manter seus funcionários. Quais as ações que podem apoiar as empresas no desafio de minimizar a rotatividade, faltas e absenteísmo de empregados? Percebe-se a importância em desenvolver instrumentos de retenção da mão de obra nas empresas.
Por outro lado, em 1994, o governo brasileiro editou uma Medida Provisória, transformada em lei no ano 2000, determinando como exigência legal a participação dos empregados nos lucros e resultados das empresas. Diante deste cenário, pode-se entender que a participação nos lucros e resultados (PLR), mais do que uma mera exigência legal, pode ser percebida com um importante instrumento de geração de resultados à empresa.
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