Alternativas para suprir a falta de mão de obra

A falta de mão de obra especializada tem sido um dos principais gargalos para o crescimento da indústria brasileira de móveis.

O objetivo deste relatório não é avaliar as causas, e sim mostrar algumas alternativas que podem ajudar as indústrias a minimizar este fato.

Dentre as alternativas que estão sendo utilizadas para suprir a falta de mão de obra, encontram-se a contratação de pessoas do sexo feminino para trabalhar no chão de fábrica, o treinamento dos funcionários com foco no desenvolvimento de competências, a automação da produção e até a contratação de estrangeiros.

A carência de profissionais qualificados no Brasil para suprir a demanda por mão de obra não é momentânea. A oferta e a demanda por trabalhadores qualificados é um grande obstáculo para o sucesso das empresas.