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Coaching: Uma ferramenta de apoio à gestão de pessoas

Os empresários sempre estão em busca de um melhor desempenho profissional e pessoal de seus colaboradores, o que acaba refletindo em bons resultados dentro da empresa.

Os empresários sempre estão em busca de um melhor desempenho profissional e pessoal de seus colaboradores, o que acaba refletindo em bons resultados dentro da empresa. Por isso este relatório tratará do coaching, um tipo de treinamento que vem ganhando espaço entre os empregadores modernos que procuram melhorar aspectos relacionados com problemas pessoais que influenciam negativamente na produtividade e problemas de atitude e estilos de trabalhar da equipe.

Especificamente para o setor de móveis a técnica pode ser aplicada a qualquer colaborador, entretanto, é preciso compreender que nem todas as organizações e pessoas o necessitam, assim como também não podem ser resolvidos todos os problemas mediante esse tipo de processo.

Sendo assim, é necessário que os empresários do setor reconheçam qual é o momento, ou os momentos, em que é o treinamento deve ser aplicado e quais os funcionários que devem receber.

Muitos empresários investem nesse tipo de método somente em momentos de crises. Porém, estudiosos do tema alertam que existem outras instâncias nas quais é bom aplicar, como, por exemplo, quando a equipe necessita manter o foco ou estar motivada, ou quando ocorrerá uma mudança, bem como quando é necessário fortalecer as lideranças ou promover o pensamento positivo.

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