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- 10 de mai. 11
Relatório de Inteligência
Uma estratégia para atrair e reter talentos
PLR é uma importante ferramenta de reconhecimento dos colaboradores e tem se tornado uma estratégia eficaz para atrair e reter talentos
A Participação nos Lucros ou Resultados - PLR é uma importante ferramenta de reconhecimento dos colaboradores e tem se tornado uma estratégia eficaz para atrair e reter talentos, melhorar o desempenho das equipes e aumentar a rentabilidade.
A Lei nº 10.101/00 , que regulamentou a PLR, estabelece, no artigo 1º, que a participação nos lucros ou resultados das empresas é um ?instrumento de integração entre o capital e o trabalho (...) e de incentivo à produtividade", ", e a sua negociação pode se basear nos seguintes critérios ou condições: ?I - índices de produtividade, qualidade ou lucratividade da empresa; II - programas de metas, resultados e prazos, pactuados previamente".
Com base nestes preceitos apresentamos, neste relatório, os passos sugeridos para implementar um programa de PLR.
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