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Transformação Digital
Empreendedorismo
01 abr. 2022

Transformação Digital na Educação: Tendências e Perspectivas

Você sabe quais são as tendências e perspectivas na transformação digital da educação? A forma de ver o mundo e até mesmo de buscar conhecimento mudou com a tecnologia. Hoje, as pessoas estão cada vez mais conectadas e podem ter acesso às informações a qualquer momento e de qualquer lugar.

Nesse sentido, introduzir tecnologias que ajudem na área educacional, pode possibilitar um aprendizado maior, junto do dinamismo e da potencialização do desenvolvimento de ensino.

Mas, qual o reflexo da transformação digital na educação em pequenos negócios?

A transformação digital pode trazer muitos benefícios, tanto para as pequenas e médias empresas que trabalham na área da educação, através de cursos ou de venda de aplicativos, softwares e materiais por exemplo, quanto nas que não atuam nesta área, mas sabem da importância do treinamento e aperfeiçoamento contínuo dos colaboradores.

Com as ferramentas digitais de aprendizado disponíveis, fica muito mais fácil conciliar o trabalho e educação.

Confira algumas das tendências da transformação digital na educação e como elas podem ajudar o seu negócio:

1. Plataformas de Experiência de Aprendizagem – LXP

O objetivo de uma LXP é permitir o aprendizado autodirigido, onde o usuário decide que cursos realizar e que trilha a seguir. O próprio usuário tem a iniciativa de diagnosticar as necessidades de aprendizagem, estabelecer objetivos, identificar recursos, materiais e métodos. A plataforma oferece listas de reprodução de conteúdo, com recomendações de aprendizado personalizadas para cada colaborador, levando em conta históricos de treinamento, perfil de interesse, que habilidades o colaborador pode aprender e quais caminhos tomar para se desenvolver em sua carreira.

Isso tudo é possível através de tecnologias e recursos como:

Big Data: refere-se ao grande volume de dados gerados diariamente e que serão analisados para se obter informações estratégicas para as empresas.

Treinamento corporativo: os dados podem ser utilizados, por exemplo, para conhecer o comportamento de compra e preferência dos consumidores e treinar os vendedores para melhorar o atendimento.

People Analytics: utilizando dados e análise é possível personalizar a experiência de aprendizagem, descobrir os caminhos mais apropriados para cada perfil de aluno e ainda, realizar ajustes para correção de problemas do treinamento.

2. Adaptive Learning

A tecnologia por voz vai impactar cada vez mais o mercado de trabalho e a educação. Sistemas de treinamento que fazem uso de inteligência artificial conseguem ser mais eficientes e personalizados, além de otimizar atividades administrativas. A partir de dados coletados nas próprias ferramentas de aprendizagem, a inteligência artificial consegue traçar a rota de treinamento mais efetiva para cada aluno.

3. Gamification

O Gamification é composto por mecanismos de jogos utilizados para aprimorar processos como de comunicação, treinamentos e vendas. Na área comercial, por exemplo, os jogos podem ajudar as equipes de uma empresa a melhorar o gerenciamento da carteira de clientes, a prospectar e a fazer uma análise da gestão e do desempenho para melhores resultados.

4. Mobile Learning

O Mobile Learning (aprendizado móvel) consiste em utilizar os dispositivos móveis como plataformas auxiliares nos estudos. Apostilas digitais, e-books e aplicativos são alguns dos exemplos que podem ser explorados.

O Mobile Learning consegue tornar treinamentos, como o Gamification, muito mais acessíveis, possibilitando ao colaborador acessar o curso do trabalho, em casa, no trânsito ou em qualquer outro lugar e no momento que tiver disponível.

4. Vídeos

Sim, eles já são muito utilizados no mundo da educação e a tendência é que o interesse por vídeos se mantenha ainda maior nos próximos anos.

E, de forma geral, as tendências na transformação digital apontam para quatro perspectivas de educação corporativa: autoaprendizagem, aprendizado adaptativo, automação e aceleração.

Se você deseja saber mais sobre esse assunto, assista ao curso online preparado pelo Sebrae/SC! Aproveite e confira quais são as tendências de tecnologia e inovação para empresas em 2022.

AP
Ana Kelen Moraes Pereira
Há 1 mês atrás

uauuuu.... quanta coisa nova... amei.. espero que dentre essas tenha algo relacionada ao questão dos alunos autistas, pois a demanda esta aumentando e a maioria destes apresentam grande interesse pelo digital, seria muito importante um programa que os ajudasse a se comunicar e desenvolver suas potencialidades de forma conjunta com o professor sendo este o mentor para tal sucesso.

Sebrae SC Há 1 mês atrás

Olá Ana, tudo bem? A ideia do projeto é a inclusão digital. Temos também a Cidade Educadora. Abraços!

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