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Empreendedorismo
14 out. 2025

Liderança feminina e planejamento estratégico: guia para empreendedoras que fazem acontecer

Grupo de mulheres empreendedoras conversando e trocando ideias em um encontro profissional, simbolizando networking e colaboração feminina.

Empreender exige tomar decisões rápidas e, muitas vezes, com informações incompletas e pontos em aberto. Em vez de esperar a “hora certa”, este guia mostra como transformar desafios do cotidiano da liderança feminina em oportunidades e resultados reais, usando uma rotina simples de planejamento, foco e conexão com as pessoas certas.

Aqui, você vai encontrar um método direto, dividido em seis frentes — visão, movimento, conexão, impacto, expansão e potência — para organizar prioridades, conversar com clientes, melhorar processos e abrir portas.

Se você vai a eventos como o Delas Summit, ótimo: os métodos de planejamento que vamos apresentar podem ser usados para validar suas ideias, acelerar aprendizados e criar novos contatos nesses eventos. Se não vai, tudo bem: os passos abaixo funcionam sempre, em qualquer semana do ano.

O objetivo é ajudar você a sair da inspiração e entrar em ação, com metas simples, rituais curtos e ajustes contínuos. Vamos lá?

Como montar seu plano em 15 minutos e evitar dispersão

Antes de iniciar a semana, reserve apenas 15 minutos para estruturar um plano rápido.

  • Defina um objetivo do seu negócio: validar uma oferta, vender mais ou reduzir custos, por exemplo.

  • Escolha três temas-prioridade que sustentam esse objetivo: entrevistas com clientes, networking ou ajustes de preço.

  • Estabeleça duas metas mensuráveis para 30 dias: 10 leads qualificados e 3 reuniões estratégicas, por exemplo.

  • Bloqueie na sua agenda três tipos de tempo:

  • Aprendizado (estudos ou benchmark);

  • Relacionamento (contatos e reuniões);

  • Execução (tarefas que geram resultado).

  • Anote perguntas-guia que você precisa responder para avançar: “Como posso reduzir custos sem afetar a experiência do cliente?” ou “Qual parceria pode gerar vendas rápidas?”, por exemplo.

Com esse plano, você evita dispersão e foca no que realmente movimenta o seu negócio. Além disso, em eventos como o Delas Summit, use palestras e encontros para acelerar essas metas e defina ações concretas que devem ser realizadas em até 24 horas.

Visão (estratégia e inovação): ação em 7 dias

Agora sim, vamos às frentes desse método de planejamento para liderança feminina. O primeiro é a visão, que dividimos em três momentos da jornada empreendedora para facilitar e garantir resultados melhores.

Empreendedora escrevendo anotações ao lado de notebook e planilhas, ilustrando planejamento financeiro e captação de recursos para negócios liderados por mulheres.

Para quem está começando um negócio

A sua prioridade é entender a dor do cliente e validar se sua solução realmente resolve esse problema.

  • Converse com cinco pessoas do perfil que deseja atender.

  • Confirme se o problema é relevante, quanto eles gastam para solucioná-lo e o que os impede de contratar um serviço ou comprar um produto.


Para quem já tem um negócio em crescimento

  • Revise seu modelo de negócios: proposta de valor, canais, preço e custos.

  • Teste alternativas de baixo risco quando um canal não gera retorno, como um novo script de vendas ou uma parceria pontual.

  • Documente em uma página o que funciona e o que precisa de ajuste.


Para quem quer escalar seu negócio

  • Acompanhe métricas-chave como retenção, margem, Custo de Aquisição do Cliente (CAC) e Valor de Vida do Cliente ou Lifetime Value (LTV).

  • Escolha um gargalo crítico e desenhe um experimento simples para melhorar resultados, como otimizar a taxa de conversão com uma prova social ou uma mensagem teste.

Dica: se estiver em um evento, priorize sessões sobre modelo de negócios e inovação para validar hipóteses rapidamente com o público presente.


Movimento (tendências e mudanças): ação em 24 horas

O mercado muda mesmo quando você está ocupada, e o segredo da liderança feminina é acompanhar essas mudanças. Para não perder o timing, coloque em prática as ações abaixo.

  • Liste duas tendências que impactam seu setor, como atendimento por inteligência artificial, novos hábitos de compra ou meios de pagamento digitais.

  • Crie um radar trimestral simples: uma planilha com as colunas “tendência”, “oportunidade”, “risco” e “primeiro teste”.

  • Em 24 horas, escolha uma automação simples e rápida que economize tempo, como respostas automáticas no WhatsApp, agendamento online ou integração com um CRM básico.

O tempo ganho permite focar em vendas e atendimento e cuidar dos clientes atuais.


Conexão (networking e parcerias): ação em 24 horas

Networking é diferente de “fazer contatos aleatórios”. Comece assim:

  • defina três pessoas-chave para abordar nesta semana: uma potencial cliente, uma possível parceira e alguém que já resolveu um desafio parecido com o seu.

  • prepare um pitch de 30 segundos (apresentação direta e objetiva de um negócio, serviço, produto ou ideia) com quatro elementos: problema que você resolve, como resolve, uma prova (número ou caso) e um pedido claro de próximo passo.

  • após cada conversa, envie um acompanhamento em até 24 horas com um convite objetivo, como “Vamos testar um piloto na próxima semana?”.

  • mantenha uma planilha simples com nome do contato, status e próxima ação.

Lembre-se: a disciplina no acompanhamento de contatos vale mais do que apresentações perfeitas.

Impacto (ESG no dia a dia): ação em 7 dias

ESG é a sigla em inglês para Ambiental (Environmental), Social e Governança (Governance), critérios utilizados para avaliar o desempenho de uma empresa em relação à sustentabilidade e responsabilidade corporativa. Incorporar o ESG no seu negócio não precisa ser complexo: pode começar com ações pequenas e melhorar com o tempo.

  • Escolha uma meta ambiental, uma social e uma de governança que caibam no seu negócio, como:

  • ambiental: reduzir o desperdício ou o uso de insumos;

  • social: comprar de fornecedores locais ou oferecer qualificação para os seus colaboradores;

  • governança: adotar políticas simples, relacionadas a dados ou ética, por exemplo.

  • Defina um indicador por pilar (exemplo: reduzir o descarte de insumos em X%, mapear porcentagem das compras locais e adotar e cumprir políticas) e faça revisões mensais.

Uma comunicação transparente, seja por meio do seu site, das redes sociais ou do ponto de venda, fortalece a sua marca e faz ela se diferenciar no mercado.


Expansão (escala, capital e internacionalização): ação em 14 dias

Crescer exige organização de números e histórias. Em duas semanas, reúna documentos básicos:

  • resumo do seu negócio;

  • dados de tração (faturamento, recorrência, retenção);

  • unit economics, ou economia unitária, para análise da rentabilidade (CAC, LTV, margem de lucro);

  • contratos-chave;

  • um plano de 6 a 12 meses.

Isso facilita conversas com instituições de crédito, investidores e programas de aceleração.

Agora, se o seu plano de expansão envolve o acesso a novos mercados ou internacionalização:

  • faça três conversas de descoberta com potenciais clientes para entender preço, canais e barreiras legais;

  • em seguida, simule a formação de preços, custos, impostos e logística.

É melhor adaptar cedo do que corrigir a operação lá na frente.


Potência (liderança feminina na prática): ação em 7 dias

A liderança feminina se manifesta e se potencializa na rotina, no ritmo e na consistência. Mas como manter a disciplina de liderança? Para isso, defina dois rituais semanais fixos e curtos.

  • Segunda-feira: 30 minutos para priorizar as três tarefas que geram mais resultado.

  • Sexta-feira: 30 minutos para revisar o que avançou, o que está parado e o que deve ser ajustado na semana seguinte.

Além disso, coloque em prática essas ações:

  • faça reuniões individuais quinzenais de 20 minutos com cada membro da sua equipe, com escuta ativa e feedback;

  • trabalhe uma habilidade por mês, como delegar, dar feedbacks e conduzir reuniões objetivas;

  • ao final de cada semana, meça o “termômetro do time” de 1 a 5; se a avaliação cair, investigue as causas e ajuste a rotina.

úblico formado majoritariamente por mulheres empreendedoras assistindo a palestras no Delas Summit, evento voltado à liderança e ao empreendedorismo feminino.

Como usar eventos como aceleradores

Em períodos de eventos, use sua agenda de forma estratégica para acelerar seu plano e seus resultados.

  • Mentorias: para quem está começando um negócio, uma mentoria ajuda a criar um plano de 30 dias; para quem está crescendo, ajuda a definir ou ajustar objetivos e resultados-chave (OKRs, do inglês Objective and Key Results), uma metodologia de gestão de metas que ajuda a definir objetivos claros e acompanhar seu progresso.

  • Oficinas “mão na massa”: ajudam a adiantar rascunhos de pitch, funil de marketing e visão de custos e receitas.

  • Sessões de crédito e soluções financeiras: muitas empreendedoras perguntam “O que levar para falar sobre crédito?”. É isso: leve um resumo do seu negócio, necessidade e uso do crédito e demonstrações simples de faturamento, margem de lucro, endividamento atual e eventuais garantias. Depois, compare ofertas por custo total, prazo e carência e marque a próxima ação antes de sair da conversa.


Roteiro de 30 dias para colocar seu plano em prática

Ciclos curtos permitem acumular aprendizados e aprimorar decisões, tornando a liderança feminina mais efetiva no dia a dia. Siga esse roteiro de 30 dias para ter sucesso nessa jornada.

  • Em um dia: organize anotações e escolha uma iniciativa prioritária.

  • Em 7 dias: coloque em prática um experimento com um indicador claro (leads, tíquete, CAC, retenção).

  • Em 14 dias: avalie os resultados e ajuste o que precisar.

  • Em 30 dias: padronize o que funcionou e planeje a próxima rodada.

Resumindo: como transformar desafios em oportunidades no seu negócio?

  1. Comece por um objetivo claro.

  2. Traduza em metas mensuráveis.

  3. Execute um teste simples por vez.

  4. Registre o que funcionou e repita; o que não funcionou vira aprendizado para o próximo ciclo.


Sebrae Delas: apoio da inspiração à ação

A liderança feminina não é sobre ter todas as respostas, mas sim criar ritmo de execução. Com metas simples, foco semanal e uma rede ativa, você transforma dúvidas em próximos passos.

Salve este guia, acompanhe regularmente, escolha uma ação para hoje e compartilhe seus resultados com sua comunidade ou consultor(a). A constância constrói oportunidades reais.

E lembre-se: o Sebrae Delas, programa do Sebrae que apoia o empreendedorismo feminino, é uma oportunidade valiosa para desenvolver continuamente sua liderança e suas habilidades empreendedoras. Por meio de mentorias, capacitações e conexões com outras empreendedoras, o programa oferece o suporte necessário para que mulheres liderem com mais estratégia, confiança e propósito.

Saiba mais sobre o Sebrae Delas e aproveite para se inscrever na newsletter e ficar por dentro de todas as novidades sobre empreendedorismo feminino.

Vamos crescer juntas?

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